Neues White Paper zu altersgerechtem Wohnen
ESG
Mit sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit in die Zukunft
Nachhaltigkeit bei wohnvoll
Verantwortung für das, was wichtig ist
Umwelt und Nachhaltigkeit
Photovoltaikanlagen mit begrünten Dächern, nachhaltige Holzbauweise - Mit unseren ersten Bauprojekten ebnen wir den Weg für unser umfängliches Nachhaltigkeitskonzept.
Was wir tunSoziale Verantwortung
Mit unserem innovativen Konzept für altersgerechtes Seniorenwohnen möchten wir zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Natürlich unter Einhaltung aller relevanten Standards.
Was wir tunGovernance
Bei wohnvoll leben wir eine offene und transparente Unternehmenskultur. Dabei setzen wir gleichzeitig auf eine lückenlose Einhaltung von strengen Governance-Standards.
Was wir tun
“Bei wohnvoll schauen wir uns den kompletten Lebenszyklus des Gebäudes an, vom Grundstückskauf über die Projektentwicklung, den Bau, den Bestand und den Betrieb. So können wir bei jedem Abschnitt unser Nachhaltigkeitskonzept direkt anwenden und sorgen dafür, dass unsere hohen Umweltstandards eingehalten werden.”
Ian Biglands
Head of Development
Umwelt und Nachhaltigkeit
Bei wohnvoll sehen wir Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit als Teil unserer Mission. Bereits mit unseren ersten laufenden Bauprojekten möchten wir auch in dieser Hinsicht ein Zeichen setzen und vertrauen dabei auf nachhaltige Rohstoffe und Bauweisen, um den Energiebedarf zu senken. Zu unseren Plänen gehört beispielsweise, zukünftige wohnvoll-Projekte in Modulbauweise fertigzustellen, um das vollständige Recycling aller verwendeten Baustoffe zu ermöglichen.
EH40-NH Standard für nachhaltiges Bauen
Photovoltaikanlagen und begrünte Dächer
Modulbauweise mit Holz
Soziale Verantwortung
Als sozialer Dienstleister sehen wir unsere Hauptaufgabe nicht nur in der Schaffung von neuen Modellen für Seniorenwohnen. Wir übernehmen zugleich Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir investieren in gerechte Arbeitsbedingungen, ihre Sicherheit und Gesundheit, achten die Menschenrechte, bieten ihnen Zugang zu Weiterbildungen, stehen für Diversität und sorgen dafür, dass Ungleichheit und Diskriminierung im Unternehmen sowie bei unseren Lieferketten verhindert wird.
Sicherheit und Gesundheit
Diversität und Gleichbehandlung
Entlastung im Pflegesektor
Governance
Eine nachhaltige ethisch korrekte und wertorientierte Unternehmenskultur setzt die Motivation und Handlungsbereitschaft des gesamten Unternehmens, besonders aber der Unternehmensführung voraus. Auf Vorstandsebene folgen wir ethischen Leitlinien, legen großen Wert auf nachhaltiges Management und transparente Prozesse. Arbeitnehmerrechte und Datenschutz sind uns wichtig. Eine offene, klare und inklusive Kommunikation auf allen Ebenen sorgt zugleich für größere Motivation im gesamten Unternehmen und bildet den Grundstein für Innovationen.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Transparente Governance-Prozesse
Starke Compliance